公共図書館で働く視覚障害職員の会(なごや会)会則

第1条 名称
 本会は、公共図書館で働く視覚障害職員の会、通称「なごや会」という。

第2条 目的
1.職務上の課題解決に向けて力を合わせ、わが国公共図書館の障害者サービス発展に寄与する。
2.職場の状況について情報を交換し、会員相互の親睦を図る。
3.公共図書館への視覚障害者の雇用を進めるための諸活動を行う。

第3条 活動
 本会は、必要に応じて次の活動を行う。
1.会報の発行
2.会員相互の情報交換
3.図書館活動に関する調査・研究
4.障害者サービスの普及・啓発に関する活動
5.事務用ツールの整備
6.図書館への就職を希望する視覚障害者への支援
7.その他、必要に応じて学習会・アンケート調査・レクリエーション等を行う

第4条 会員の資格
1.図書館で働く視覚障害者
2.図書館への就職を希望する視覚障害者
3.障害者サービスに関心を持つ人

第5条 賛助会員
 ● 正会員のほかに、賛助会員を置くことができる。
 ● 賛助会員となるためには、本人の申請に基づき、常任委員会の承認を必要とする。
 ● 賛助会員は、本会の活動(会報・各種行事など)に、任意に参加できるが、総会での議決権はない。
 ● 賛助会員の会費は、年額2,500円とする。

第6条 総会
 ● 総会を、年1回開催する。
 ● 総会は、本会の最高議決機関とする。
 ● 総会は、会員の3分の1以上の出席(委任状を含む)をもって成立する。
 ● 提出議案は、総会出席者の過半数の賛成をもって成立する。

第7条 常任委員・顧問、その任務及び任期
   本会には、次の6名の役員(常任委員)を置き、顧問を置くことができる。
1.代表
 本会を代表し、会を統括する。総会において選出され、任期は2年とするが、再任は妨げない。
2.事務局長
 本会の事務を統括する。総会において選出し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
3.会報編集長
 編集委員会を招集し、会報の編集・発行に当たる。総会において選出し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
4.例会実行委員長
 例会主催者と、準備のための連絡・調整を行う。総会において選出し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
5.東部支部長
 年1回以上の研修会等を計画するとともに、東部地区会員の動向を把握するよう務める。総会において選出し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
6.西部支部長
 年1回以上の研修会等を計画し、西部地区会員の動向を把握するよう務める。総会において選出し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
7.顧問
 顧問は、常任委員会(第9条)が任命する。任期は2年とするが再任は妨げない。
 顧問は、常任委員会等に、オブザーバーとして参加することができる。また常任委員会は、顧問に対して、必要に応じて助言をあおぐことができる。

第8条 事務局委員
 本会には、次の事務局委員を置く。
1.会計
 本会の円滑な会計事務に務める。事務局長が推薦し、代表が承認する。
2.会報編集委員
 編集長を補佐し、会報の企画・編集・発行にあたる。編集長が任命し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
3.メーリングリスト管理者
 メーリングリストの管理及び、適正な運営にあたる。事務局長が任命し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
4.例会実行委員
 実行委員長とともに、例会開催の準備にあたる。例会実行委員長が任命し、任期は2年とするが、再任は妨げない。
5.その他の委員
 必要に応じてその他の委員を置くことができる。その他の委員は、常任委員会が任命し、設置目的が終了した時点で解散する。任期は、完了時までとする。

第9条 常任委員会
 ● 常任委員会は、総会に次ぐ議決機関とする。
 ● 常任委員会は代表、事務局長、会報編集長、例会実行委員長、東部・西部の各支部長によって構成する。
 ● 代表は、必要に応じて常任委員会を招集することができる。

第10条 支部例会
 本会には、東西に支部を設ける。年1回以上の支部例会を開催する。支部例会は支部長が招集する。

第11条 会費
 ● 正会員: 本会の会費は、年会費とし、年額5,000円とする。会費は、会報の発行、その他の事務的経費にあてる。ただし、未就職会員は、年額2,000円とする。
 ● 常任委員会は2年以上会費未納な者を退会扱いとすることができる。

第12条 会計年度
 本会の会計年度は、10月1日〜翌年の9月30日までとする。

付則 この会則は、第18回総会(大阪)において承認され、平成18年11月19日をもって施行する。

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